Alle Erwerbstätigen haben das Recht auf gute Arbeit. Soziale Regulierungen des Arbeitsmarktes müssen die Unternehmen dazu anhalten, in erster Linie unbefristete sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze zu schaffen. Dazu gehören auch die Wiedereinführung bewährter Arbeitnehmerschutzvorschriften und faire Löhne.
Trotz regulärer Arbeit armutsgefährdet oder auf Sozialleistungen angewiesen zu sein, ist in Deutschland kein Einzelfall. Erwerbsarmut von heute ist die Altersarmut von morgen. Der SoVD setzt sich deshalb für einen höheren Mindestlohn ein. Außerdem macht er sich für den Abbau von Leih- und Werksverträgen und geringfügiger Beschäftigung ("450-Euro-Job") stark.
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41 Cent mehr Mindestlohn sind nicht genung. Der SoVD setzt sich für eine schnelle Erhöhung auf mehr als 14 Euro ein.
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Die Talksendung des SoVD behandelte Umbrüche und Herausforderungen in der Arbeitswelt.
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Mit seinem Positionspapier regt der SoVD zum Umdenken in der Arbeitsmarktpolik an und fordert mehr Inklusion in der Arbeitswelt.
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