Aktuelle StellenausschreibungenJobs beim SoVD
Der SoVD sucht Verstärkung. Hier finden Sie Stellenangebote des SoVD-Bundesverbandes und der rechtlich nicht selbstständigen Landesverbände.
Der Sozialverband Deutschland e.V. (SoVD) ist eine der traditionsreichsten und mit circa 600.000 Mitgliedern eine der wichtigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen Deutschlands. Für unsere Mitglieder, die Politik und die Medien sind wir kompetenter Ansprechpartner für alle sozialen Fragen.
Aktuelle Stellenangebote
Stellenangebote des SoVD
Zur Unterstützung unseres Teams im Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, ab 1. Juli 2026 bis 31.Dezember 2027 eine*n: engagierte*n Werkstudent*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Eventplanung, Marketing und interne Kommunikation (in Teilzeit für 10 Wochenstunden)
Diese Aufgaben erwarten Dich:
Du beteiligst dich an der Entwicklung und Umsetzung von Ideen und Konzepten zur Mitgliederbindung und -gewinnung sowie zur Steigerung des Bekanntheitsgrades des SoVD
Du unterstützt bei der Organisation, Koordination und Nachbereitung von Veranstaltungen, Aktionen und Kampagnen
Du begleitest die Organisation des Inklusionslaufes als verbandsinternem Großereignis mit Medienwirksamkeit
Du wirkst mit bei der Initiierung und Durchführung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit für den SoVD-Bundesverband
Du unterstützt bei zielgruppenorientierter Erstellung und von Flyern, Texten, Bildern und weiteren Publikationen
Du unterstützt bei der Entwicklung von Werbeaktionen sowie der Koordination entsprechender Maßnahmen inkl. Adaption auf die Social-Media-Kanäle
Du hilfst uns bei dem Aufbau und der Pflege eines branchenrelevanten Netzwerks
Du wirkst mit bei der Betreuung unserer SoVD-Landesverbände in Marketingfragen
Du trägst zur Erfolgskontrolle von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen bei
Du bist beteiligt an der Einwerbung von Spenden und Drittmitteln.
Das bringst Du mit:
Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf der Planung, Organisation und Begleitung von (verbandsinternen) Veranstaltungen, wie dem SoVD-Inklusionslauf und der Konzeption von Werbemaßnahmen, die den Verband stärken und sichtbar machen.
Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich Marketing, PR und Kommunikation mit dem Fokus auf Eventmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs im Bereich der Sozial- und Geisteswissenschaften.
Du hast Interesse an gesellschaftspolitischen Themen sowie an Verbands- und Öffentlichkeitsarbeit.
Du bringst Organisationstalent und Freude an der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen.
Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
Du bist kreativ und hast ein Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation.
Du bist sicher im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Canva, Adobe Creative Cloud sind wünschenswert.
Du hast eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Engagement.
Wir bieten Dir:
spannende Einblicke in das Marketing- und Eventmanagement eines bundesweit tätigen Sozialverbandes
die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, gut vereinbar mit dem Studium
Mitarbeit an öffentlichkeitswirksamen Projekten und Veranstaltungen
flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
zentrale Arbeitslage und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Absprache)
bis zu 30 Tagen Urlaub – zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Möglichkeiten der individuellen persönlichen Weiterentwicklung
Bezahlung nach Haustarif und Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen
eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen, wertschätzenden und aufgeschlossenen Team.
Die Teilzeitstelle ist zeitlich bis zum 31. Dezember 2027 befristet. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Anschreiben. Bitte sende diese bis zum 12. Juni 2026 an folgende Kontaktdaten:
Sozialverband Deutschland e.V.
Abteilung Recht und Personal
Stralauer Straße 63
10179 Berlin
E-Mail: bewerbungen(at)sovd.de
Für unseren Landesverband Hessen suchen wir schnellstmöglich eine*n Sozialrechtsberater*in (m/w/d) für die Geschäftsstelle in Wiesbaden in Teilzeit (20,00 Std./Woche)
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Beratung und Vertretung unserer Mitglieder bei der Antragstellung auf den verschiedenen Gebieten des Sozialrechts (z. B. Rente, Arbeitslosengeld I, Bürgergeld, Krankenversicherungsrecht, Schwerbehindertenrecht, Grundsicherung) sowie in Widerspruchsverfahren,
Beratung und Vertretung unserer Mitglieder in Gerichtsverfahren vor den Sozial- und Landessozialgerichten in erster und zweiter Instanz,
Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen und elektronische Aktenführung via SoVDalis sowie elektronischer Rechtsverkehr,
die Bereitschaft zu Dienstreisen für gelegentliche Beratungen.
Das bringen Sie mit:
abgeschlossenes 1. oder 2. Juristisches Staatsexamen oder vergleichbaren Studienabschluss mit Fachkenntnissen im Sozialrecht,
umfassende EDV-Kenntnisse, vor allem im Hinblick auf MS-Office-Produkte,
solide Kenntnisse im Sozialrecht,
ein hohes Maß an Empathie und eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie Freude am regelmäßigen Kontakt mit Menschen,
Sie arbeiten gern selbständig, sind verantwortungsbewusst und flexibel und haben Freude an Teamarbeit,
Erfahrungen im Vereins- und Verbandswesen oder mit ehrenamtlichen Strukturen sind ebenfalls vorteilhaft,
Mobilität (Führerschein Klasse B ist von Vorteil).
Wir bieten Ihnen:
eine abwechslungsreiche, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit
hohe Eigenverantwortung
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Möglichkeiten der individuellen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
eine betriebliche Altersvorsorge
Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen
eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team
die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
die Chance, sich auch ehrenamtlich mit uns gemeinsam zu engagieren.
Die Teilzeitstelle ist nicht befristet. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 10.06.2026 an folgende Kontaktdaten senden:
Sozialverband Deutschland e. V.
Abteilung Recht und Personal
Stralauer Straße 63
10179 Berlin
E-Mail: bewerbungen(at)sovd.de
Datenschutzhinweise für Bewerber*innen
Über unsere Webseite können Sie sich per E-Mail bewerben. Wenn Sie sich entscheiden, sich zu bewerben, verarbeiten wir die von Ihnen angegebenen und an uns übermittelten personenbezogenen Daten ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Wir bitten Sie ausschließlich folgende E-Mail für Bewerbungen zu nutzen: bewerbungen(at)sovd.de.
E-Mails, welche an direkte Ansprechpartner im Rahmen des Bewerbungsverfahren gesendet werden, können wir leider nicht berücksichtigen.
Im Falle einer Absage löschen wir Ihre Daten, sobald eine arbeitsrechtlich gebotene Aufbewahrungsfrist abgelaufen ist. Die Frist beginnt mit dem Versand der Absage. Sofern Sie ausdrücklich in die weitere Nutzung Ihrer Daten für eine spätere Ansprache bzgl. für Sie möglicherweise interessante Stellen eingewilligt haben, werden wir Ihre Daten der Einwilligung entsprechend weiterhin aufbewahren. Wir geben Ihre personenbezogenen Daten ohne Ihre ausdrückliche Einwilligung oder ohne gesetzliche Grundlage nicht an außerhalb des konkreten Bewerbungsverfahrens stehende Dritte weiter.
Für die Beurteilung einer Bewerbung benötigen wir im Bewerbungsprozess keine Angaben zu den sog. „besonderen Kategorien personenbezogener Daten“. Dies sind Daten aus denen die rassische und ethnische Herkunft (darunter fällt auch Ihr Foto), politische Meinungen, religiöse oder weltanschauliche Überzeugungen oder die Gewerkschaftszugehörigkeit hervorgehen, sowie genetische Daten, biometrische Daten zur eindeutigen Identifizierung einer natürlichen Person, Gesundheitsdaten oder Daten zum Sexualleben oder der sexuellen Orientierung einer natürlichen Person. Wir empfehlen Ihnen dringend, dass Sie in Ihren hinterlegten Daten keine Angaben über die vorgenannten Daten machen. Sofern die von Ihnen übermittelten Daten derartige Angaben enthalten, können wir Ihre Bewerbung nur verarbeiten, wenn Sie uns eine explizite Einwilligung zukommen lassen, diese besonderen Kategorien personenbezogener Daten zu speichern. Diese Einwilligung müssten wir gesondert bei Ihnen einholen, dies würde zu einer Verzögerung des Bewerbungsprozesses führen.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die Sie an uns per E-Mail senden, unverschlüsselt übertragen werden. Insoweit besteht die Gefahr, dass Unberechtigte diese Daten abfangen und nutzen können.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozess ist § 26 Abs. 1 in Verbindung mit Abs. 2 BDSG.
Eine Weitergabe Ihrer Daten durch uns an Dritte erfolgt nicht. Weiterhin ausgeschlossen ist die Verarbeitung Ihrer Daten in Drittländern.
Sie haben das Recht:
- gemäß Art. 15 DSGVO Auskunft über Ihre von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten zu verlangen. Insbesondere können Sie Auskunft über die Verarbeitungszwecke, die Kategorie der personenbezogenen Daten, die Kategorien von Empfängern, gegenüber denen Ihre Daten offengelegt wurden oder werden, die geplante Speicherdauer, das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung oder Widerspruch, das Bestehen eines Beschwerderechts, die Herkunft ihrer Daten, sofern diese nicht bei uns erhoben wurden, sowie über das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling und ggf. aussagekräftigen Informationen zu deren Einzelheiten verlangen;
- gemäß Art. 16 DSGVO unverzüglich die Berichtigung unrichtiger oder Vervollständigung Ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu verlangen;
- gemäß Art. 17 DSGVO die Löschung Ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu verlangen, soweit nicht die Verarbeitung zur Ausübung des Rechts auf freie Meinungsäußerung und Information, zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, aus Gründen des öffentlichen Interesses oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist;
- gemäß Art. 18 DSGVO die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, soweit die Richtigkeit der Daten von Ihnen bestritten wird, die Verarbeitung unrechtmäßig ist, Sie aber deren Löschung ablehnen und wir die Daten nicht mehr benötigen, Sie jedoch diese zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigen oder Sie gemäß Art. 21 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung eingelegt haben;
- gemäß Art. 20 DSGVO Ihre personenbezogenen Daten, die Sie uns bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesebaren Format zu erhalten oder die Übermittlung an einen anderen Verantwortlichen zu verlangen (Datenübertragbarkeit);
- gemäß Art. 7 Abs. 3 DSGVO Ihre einmal erteilte Einwilligung jederzeit gegenüber uns zu widerrufen. Dies hat zur Folge, dass wir die Datenverarbeitung, die auf dieser Einwilligung beruhte, für die Zukunft nicht mehr fortführen dürfen und
- gemäß Art. 77 DSGVO sich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren. In der Regel können Sie sich hierfür an die Aufsichtsbehörde Ihres üblichen Aufenthaltsortes oder Arbeitsplatzes oder unseres Firmensitzes wenden.
- Widerspruchsrecht
Sofern Ihre personenbezogenen Daten auf Grundlage von berechtigten Interessen gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO verarbeitet werden, haben Sie das Recht, gemäß Art. 21 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einzulegen, soweit dafür Gründe vorliegen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben oder sich der Widerspruch gegen Direktwerbung richtet. Im letzteren Fall haben Sie ein generelles Widerspruchsrecht, das ohne Angabe einer besonderen Situation von uns umgesetzt wird.
Unseren Datenschutzbeauftragten erreichen Sie wie folgt:
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